细粉加工设备(20-400目)

我公司自主研发的MTW欧版磨、LM立式磨等细粉加工设备，拥有多项国家专利，能够将石灰石、方解石、碳酸钙、重晶石、石膏、膨润土等物料研磨至20-400目，是您在电厂脱硫、煤粉制备、重钙加工等工业制粉领域的得力助手。

MTW系列欧版磨粉机

稀油润滑系统，新型吊挂式笼式选粉机结构设计

LM立式辊磨机

采用新型碾磨装置自动化电控系统

5X系列欧版智能磨粉机

大型规模化环保智能磨粉机优选设备

LM矿渣立式磨

LM矿渣立式磨集破碎、干燥、粉磨、分级输送于一体

立式磨煤机

烘干与制粉二合一可边磨边烘干

雷蒙磨粉机

工业磨粉设备先驱，经济实用

更多了解

超细粉加工设备(400-3250目)

LUM超细立磨、MW环辊微粉磨吸收现代工业磨粉技术，专注于400-3250目范围内超细粉磨加工，细度可调可控，突破超细粉加工产能瓶颈，是超细粉加工领域粉磨装备的良好选择。

LUM超细立磨

LUM超细立磨结合现代磨粉理念

MW环辊微粉磨

采用新型碾磨装置自动化电控系统

粗粉加工设备(0-3MM)

兼具磨粉机和破碎机性能优势，产量高、破碎比大、成品率高，在粗粉加工方面成绩斐然。

LM砂粉立磨

大型效率与节能双高型砂粉制备产品

石矿用工劳动合同

矿山工人劳动合同（标准版）百度文库

矿山工人劳动合同（2022标准版合同范本）甲方：***个人或单位乙方：***个人或单位签订日期：****年**月**日签订地点：**省***市***地矿山工人劳动合同甲煤矿工人劳动合同范本【合同/协议书——标准模板】甲方：***公司或个人乙方：***公司或个人签订日期：****年**月**日签订地点：**省***市***地煤矿工人劳动合同范本甲煤矿工人劳动合同范本 (标准版)百度文库

煤矿劳动用工合同范本华律网

2024年1月7日根据《中华人民共和国劳动法》的有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动用工合同样本。条：合同期限 1) 年矿劳动用工合同(样本)六、劳动合同的解除和终止(一)甲乙双方单面解除本合同，应符合《劳动合同法》第37条、第38条、第39条、第40条和第41条的规定。矿劳动用工合同(样本) 百度文库

矿业公司劳务用工合同范本下载华律网

2024年1月16日为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一 2024年5月30日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：一、劳动合同期限：自** 煤矿劳动用工合同（通用7篇）范文网

矿山劳务合同范本下载华律网

2024年1月11日甲方因生产工作需要，按照国家有关劳动法律，法规及规章规定，招用 (以下称乙方)为劳动合同制职工，双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签订本合同，确 2021年3月24日煤矿劳动用工合同范本在不断进步的社会中，合同出现在我们生活中的次数越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下煤矿劳动用工合同范本应届毕业生网

矿企业职工劳动合同（精选33篇）

2024年5月23日劳动合同法82条明确规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资。2023年6月9日 2019年12月，林万富向平度市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认其与青岛市平度氟石矿之间存在劳动关系。经过一裁两审后，2021年1月，青岛市中级人民法院作出终审判决，认定林万富与青岛市平度氟石矿自1984年至1987年期间存在劳动关系。尘肺病农民工离职36年后打赢工伤维权官司澎湃号媒体澎湃

工程施工人员劳动合同范本（精选5篇）

2022年4月23日在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编收集整理的工程施工人员劳动合同范本（精选5篇），欢迎阅读与收藏。2024年5月5日 02、张某诉某文化公司劳动争议案——劳动者可选择混同用工的关联企业承担用工责任【裁判结果】：珠海市中级人民法院审理认为，文化公司与服装公司的经营业务、办公地点、组织人事、用工管理及财务等存在高度混同，可认定两公司存在混同用工的事实，张某有权要求文化公司承担用工责任全国人民法院：关于关联企业混同用工的责任承担的20则

中华人民共和国劳动合同法全文

中华人民共和国劳动合同法：中华人民共和国主席令第七十三号《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过，现予公布，自2013年7 事发后，张某多次找到矿山所在的石矿企业A，要求其承担工伤赔偿责任，并向自己每月支付二倍的工资。 A认为其与张某之间没有任何书面合同，张某为B临时召集从事开采工作的，并且己方与B之间属于承揽关系，根本不会存在劳动关系。确认劳动关系纠纷案件的裁判思路与审理要点——以一起非

血汗钱难讨，163名矿工被拖欠3000多万工资！当地回应称

2024年7月5日近日，“甘肃天水163名矿工被拖欠三千万工资”的新闻持续发酵，因其涉及的巨额款项与众多人数，在网络上引发了广泛的关注和热议。据澎湃新闻报道，王金平等四位代表反映了他们所属的163名农民工组成的四个工队，自2017年至2023年期间，被红石矿业拖欠工资总计3030万元。面对工人的讨薪，红石知乎有问题，就会有答案

【涨知识】“劳动合同”？“劳务合同”？可别傻傻分不清楚了

2024年6月4日 2021年4月，刘师傅应聘甘肃省兰州市西固区一家企业的焊工岗位，双方口头约定了试用期间的日薪，以实际用工天数计算薪酬。半月后，企业与刘师傅补签《劳务用工合同书》，约定工作内容、合同期限、工资待遇福利及违约条款等事项。2021年7月1日人力资源社会保障部办公厅关于发布《电子劳动合同订立指引》的通知人社厅发〔2021〕54号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：为指导用人单位和劳动者依法规范订立电子劳动合同，我部根据《中华人民共和国劳动人力资源社会保障部办公厅关于发布《电子劳动合同订立指引

最高法院：合同期满未续签但继续用工的，单位在1年内可随时

2023年7月5日最高法院：合同期满未续签但继续用工的，单位在1年内可随时终止！ 2021年1月1日实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第34条规定： “劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为 2024年5月31日这三个要素共同构成了劳动关系的法律基础。二、劳动者与用人单位关系 1根据《劳动合同法》第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。这意味着，一旦劳动者开始为单位提供劳动服务，劳动关系便随之产生。认定劳动关系的三要素法律快车

石矿开采承包合同（精选12篇）范文网

2022年12月23日石矿开采承包合同（精选12篇）发包方： (以下简称甲方) 法定代表人：住所地：承包方： (以下简称乙方) 法定代表人：住所地：为了合理利用、开采矿产资源，充分挖掘资源甲、乙双方在公正平等、互惠互利、平等自愿的原则下，并经双方多次协商，甲方将 6劳动关系从何时建立？根据《劳动合同法》第七条、第十条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。根据以上规定，即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同，只要《中华人民共和国劳动合同法》解读

简洁版劳动合同范本（精选5篇）

2022年9月6日简洁版劳动合同范本篇2 甲方：有限公司乙方：以乙方身份证地址为准或依据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，签署本劳动合同。一、劳动合同期限：自年月日起至年 2008年1月1日，《劳动合同法》正式实施，但其中有些全新的规定还需要重新认识和把握。就如劳动关系的确立就是重要的议题之一。劳动关系的存在，根据《劳动法》的规定，以订立劳动合同为主要标志。后来相关规定明确存在事实劳动关系的劳动者也享有劳动法律规定的劳动者权利。《劳动合同法如何确定《劳动合同法》中的“用工”标准中国法院网

中铝中州铝业有限公司冯营石灰石矿矿产资源开采与生态

2021年3月26日中铝中州铝业有限公司冯营石灰石矿采矿权为中铝中州铝业有限公司，采区位置位于马村区安阳城街道办事处及修武县七贤镇，矿区划分为a、b、c、d四个采区，矿区总面积145平方公里。2016年10月4日没有签订劳动合同，可以主张双倍工资。工矿到期结束，需要给职工经济补偿金，每工作1年给予1个月工资的经济补偿金。协商不成，到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起石矿到期结束工人有补偿吗？我没有签订合同怎么办？百度知道

劳动合同（通用）范本示范文本中国就业网

劳动合同（通用）范本 20200102 年月日注意事项一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。三、用人单位 2022年11月6日人社2022劳动用工指引124条：用工方式、工资支付、社保、工时等章用工方式一、用工方式的选择目前我国的用工方式主要有两大类：劳动关系用工与劳务关系用工。劳动关系包括一般劳动合同关系与劳务派遣关系，受相关劳动法律法规调整；劳人社2022劳动用工指引124条：用工方式、工资支付、社保

用工协议与劳动合同有什么区别找法网

2024年5月9日劳动合同与用工协议在法律性质和地位上有显著差异。 1劳动合同是受到劳动法调整的，具有明确的从属性，其中一方为劳动者，另一方为用人单位。 2而用工协议则类似于提供劳务的合同，实际上是一种买卖合同，受到合同法和民法通则的调整。 3在劳动 2023年6月9日 2019年12月，林万富向平度市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认其与青岛市平度氟石矿之间存在劳动关系。经过一裁两审后，2021年1月，青岛市中级人民法院作出终审判决，认定林万富与青岛市平度氟石矿自1984年至1987年期间存在劳动关系。尘肺病农民工离职36年后打赢工伤维权官司澎湃号媒体澎湃